Passendes Coaching für Unternehmen

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(Bildquelle: Pixabay.com – CC0 Public Domain)

Die Gründung eines Unternehmens ist alles andere als einfach. Es richtig zu führen stellt viele Betriebe allerdings noch einmal vor eine große Herausforderung. Denn dies bedeutet nicht nur sich selbst motivieren und antreiben zu können, sondern auch seine Mitarbeiter korrekt anzuleiten. Nicht jeder Unternehmensgründer ist auch eine geborene Führungsperson. Daher kann es notwendig sein, durch persönliches Coaching und Training dies zu lernen. Denn davon hängt nicht zuletzt der Erfolg der eigenen Firma ab.


Individuelle Beratung

Fritz Spohn, Gründer von Spohn Motivation unterstützt Unternehmensgründer in Sachen Marketing, Vertrieb und Führung. Eine Beratung, individuell angepasst auf das jeweilige Firmenkonzept, durchleuchtet nahe liegende Probleme bei der Firmenführung.

Seminare, Workshops und Training

Auch kleine und mittelständige Unternehmen benötigen hin und wieder den richtigen Antrieb um diese motiviert weiter führen zu können. Auch die eigene Vermarktung und Werbung für seine Person sollte auf der richtigen Grundlage aufgebaut werden. Daher können sich Gründer von den von Fritz Spohn angebotenen Seminaren bereichern lassen. Auch das besonders intensiv entwickelte Verkaufsseminar gibt Gründern ein einzigartiges Handwerkszeug für erfolgreiche Unternehmen mit auf den Weg. Kommunikationsseminare für ein gutes Chef – Mitarbeiter – Verhältnis, Seminare zum Sprechen vor Gruppen aber auch speziell ausgerichtete Marketing-Seminare können gebucht werden. So steigt nicht nur schnell die Motivation für eventuell neue Schritte in Richtung Erfolg, sondern auch die der ganzen Firma.

Mit Motivation zum Ziel

Fritz Spohn Motivation wird ausschließlich durch Erfolge gefördert. Seminare, Workshops oder Trainings zu besuchen ist in keinster Weise ein Zeichen von Unfähigkeit oder Schwäche. Denn dies lohnt sich nicht nur dann, wenn bereits erste Probleme auftreten, sondern auch dann wenn sich eine Firma oder ein Gründer zum Ziel gesetzt haben, sich vom jetzigen Standpunkt aus weiter zu entwickeln. Damit werden neue Wege frei und womöglich neue Türen geöffnet. Dinge die vorher nicht der Rede wert gewesen wären, sind heute fester Bestandteil des Erfolges einer Firma. Das Sprichwort: „Man lernt nie aus“, lässt sich somit auch auf diesen Bereich beziehen und zeugt von Willenstärke und größter Motivation, sein Unternehmen an die Spitze zu führen.

About the Author: Sabine

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